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1月31日，貴州路橋集團第三屆職工代表大會第四次會議暨工會第三屆會員代表大會第四次會議在貴陽勝利召開。大會從六個方面認真總結回顧了集團公司2023年工作成績，分析研判當前面臨的機遇和挑戰(zhàn)，明確了2024年的總體思路和目標，系統(tǒng)部署2024年重點工作。來自集團公司不同崗位的代表們齊聚一堂，認真履行代表職責，積極建言獻策，共同譜寫幸福路橋現(xiàn)代化建設新篇章。

省交通運輸工會主席龍汝軍，交建集團黨委副書記、工會主席、監(jiān)事會主席周建華到會指導并講話。集團公司黨委書記、董事長杜文昌出席會議并作2023年工作報告，黨委副書記、工會主席、監(jiān)事會主席張金武作2023年工會工作報告。集團公司領導班子成員趙渝、金書濱、楊光華、許正高、王鏡越、龍繼偉，外部董事母進偉、劉貴蜀、何俊出席會議。會議由大會主席團主持。

奏唱國歌

上午9時，大會在莊嚴雄壯的中華人民共和國國歌聲中拉開序幕。

龍汝軍講話

龍汝軍在講話時充分肯定了路橋集團2023年工會工作取得的成績。他指出，站在新起點上，路橋集團要堅持黨對工會工作的全面領導，持續(xù)抓基層、打基礎、強機制、增活力，在“黨政所想、職工所需和工會所能”的結合點中把正方向、把準定位、把實舉措、狠抓落實。要強化政治擔當，牢守初心再揚帆；強化責任落實，真抓實干出新績；強化組織建設，凝心聚力當紐帶，持續(xù)推進“職工之家”“幸福企業(yè)”建設，繼續(xù)團結帶領廣大干部職工，凝心聚力、開拓進取，以主人翁姿態(tài)建功新時代、奮進新征程，推動公司各項事業(yè)再上新臺階，為貴州交通實現(xiàn)高質量跨越發(fā)展作出新的更大貢獻。

周建華講話

周建華在肯定路橋集團2023年發(fā)展成績的同時，希望路橋集團要完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，圍繞全省交通運輸工作會議精神，推動全省綜合交通設施網(wǎng)絡、運輸服務和行業(yè)治理體系建設，圍繞交建集團“一二三四”工作思路，堅持聚焦黨建引領，把準發(fā)展方向；聚焦中心大局，增強發(fā)展動力；聚焦精益管理，突出發(fā)展保障。要繼續(xù)團結帶領干部職工以一往無前的奮斗姿態(tài)、只爭朝夕的精神狀態(tài)，持續(xù)擦亮“幸福路橋”的“靚麗名片”，為交建集團奮力當好全省交通建設運營高質量發(fā)展開路先鋒貢獻“路橋力量”。

杜文昌作工作報告

會上，杜文昌代表集團公司作題為《強基固本 提質增效 堅定高質量發(fā)展不動搖 在幸福路橋現(xiàn)代化建設新征程上譜寫新篇章》的工作報告。報告指出，2023年，集團公司持續(xù)全面深入學習貫徹落實黨的二十大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，聚焦高質量發(fā)展首要任務，錨定幸福路橋現(xiàn)代化建設總目標，同心同向、共謀共為，主業(yè)輔業(yè)協(xié)同發(fā)展，“十件實事要事”有力推進，生產(chǎn)經(jīng)營指標持續(xù)向好，年產(chǎn)值跨過150億元大關，實現(xiàn)了“黨建引領能力、經(jīng)營管理水平、風險防范化解能力、公司核心競爭力、數(shù)智化應用能力、社會責任擔當”六個顯著提升，較好地完成了各項目標任務。

報告強調，新征程上，集團公司高質量發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存。全體干部職工要認清發(fā)展形勢，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，認真落實中央、省委經(jīng)濟工作會議及全省兩會精神，緊緊圍繞全省交通運輸工作會議、交建集團二屆三次職代會、集團公司第三次黨代會的工作要求，緊扣高質量發(fā)展主線，著力開展“制度建設提升年”“高質量發(fā)展落實年”行動，全面落實“一利穩(wěn)定增長，五率持續(xù)優(yōu)化”工作部署，切實做到“六抓六強”：即抓市場強管控，深化效益路橋建設；抓合規(guī)強防范，深化平安路橋建設；抓執(zhí)行強治理，深化品質路橋建設；抓優(yōu)化強運用，深化數(shù)字路橋建設；抓文化強責任，深化責任路橋建設；抓基層強隊伍，深化黨建引領保障作用發(fā)揮。要堅持強基固本、提質增效，大力發(fā)揚新時代貴州交通精神，堅定高質量發(fā)展不動搖，加快構建幸福路橋現(xiàn)代化建設“1+5+1”體系，在貴州交通高質量發(fā)展征程中展現(xiàn)新作為。

張金武作工會工作報告

張金武代表集團工會作題為《凝心聚力謀發(fā)展 團結奮進譜新篇?繼續(xù)帶領廣大職工在推進“幸福路橋”現(xiàn)代化建設新征程上再立新功》的工會工作報告。報告對集團2023年工會工作進行了總結回顧，明確了2024年工會重點工作，要深入推進思想引領工程，在匯聚廣大職工奮進力量上有新?lián)?#xff1b;實施建功立業(yè)工程，在引領職工投身改革發(fā)展上有新作為；做實溫暖幸福工程，在竭誠服務職工群眾上有新亮點；推動權益維護工程，在維護職工權益、加強民主管理上有新舉措；深化自身建設工程，在提高服務能力上有新突破。集團公司工會要緊緊圍繞公司第三次黨代會確定的發(fā)展藍圖以及今年各項工作目標，大力推進“五大工程”，在推動企業(yè)健康發(fā)展和維護職工合法權益上雙向發(fā)力，繼續(xù)團結引領廣大職工，用勞動引領時代風尚、用奮斗成就偉大夢想、用奉獻譜寫時代樂章，在推進“幸福路橋”現(xiàn)代化建設新征程上再立新功。

簽訂《集體合同》

大會還傳達學習了2024年全省交通運輸工作會議精神等內(nèi)容。通報了集團公司2023年度工會經(jīng)費審核工作報告、三公經(jīng)費使用情況；票決通過了《薪酬管理制度》《員工違規(guī)違紀違法行為處理規(guī)定》《員工手冊》等；簽訂了《2024年度目標責任書》《貴州路橋集團有限公司集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議書》等，并對集團公司2023年度先進集體和先進個人代表進行了表彰。

表彰先進集體和先進個人代表

大會在莊嚴肅穆的《國際歌》中落下帷幕。